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上海尤安建筑设计股份有限公司党总支:立足实际,积极探索两新组织的发展模式
日期:[2021/4/30] 作者:[宝山党建] 阅读数:

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上海尤安建筑设计股份有限公司党总支(下文简称尤安党总支),2013年4月成立于杨浦区控江街道,于2019年5月整建制转移至宝山区高境镇综合党委,下辖两个支部,目前党员人数共计80名,其中硕士及以上学历党员约23人,本科学历党员约51人,其中多人担任重要设计职责,发挥着党员的先锋模范作用。

尤安创始人、董事长施泽淞先生多次提出要把公司党建做出特色,用公司党建带动公司文化和设计进化;总支书记余志峰同志既是尤安创始人、董事,又是公司专业带头人;总支副书记陈磊同志是尤安联合创始人、董事、总经理,尤安管理层的全力支持与全过程党建工作的主持,使得尤安各方面党建工作高质量的开展。

在尤安党总支的指导与带领下,上海尤安建筑设计股份有限公司(下文简称尤安,股票简称:尤安设计,股票代码:300983)于2021年4月20日在深交所成功上市,成为上海市首家民营设计公司上市企业、宝山区“十四五”开局的首家上市企业、高境镇第一家本土成长的上市企业。

现就尤安党总支作为两新组织在区域基层党组织中形成的引领作用,作以下推荐总结。

(一)树“文化自信”之旗帜,实现设计之“进口替代”。

尤安党总支结合尤安“文化创意”的企业属性,及尤安高技能人才集聚的实际,扎根“文化自信”,以“用空间塑造美好生活 用创意践行文化自信”作为自身开展特色党建工作的主线与目标。带领尤安党员群众上下求索,以求实创新的设计实力,与国际顶尖设计公司同台竞争,获得更多设计权,助推中国设计逐步实现“进口替代”。

(二)抓“引领属性”之根本,筑牢党建工作之基石。

民营公司的党建工作脱离公司实际,是无法有效开展的。尤安党总支通过“思想、人才”两个维度的工作机制搭建,引领尤安党员与群众全面成长。思想引领上,党总支结合时事政治的精神研习,以多元化的形式组织党员群众认真学习、领悟,提升自身的思想觉悟。其次,党总支支持党员在日常工作中积极提高自我设计水平与积累内化专业知识,切实做到在实际工作中以良好的精神面貌影响身边的同事,做好群众身边的榜样。人才引领上,尤安党总支重视党员的优秀性挖掘与培养,公司年度金环奖评选、外部地产学术类奖项竞争及与众多国际公司同台竞标,获奖项目或胜出项目大都有员工党员参与,并且这其中很多项目都是党员同志作为设计负责人。从公司董事至各设计部门的主要负责人、各设计项目的主持人均有党员的身影,各设计部门雨后春笋般突出的党员主创,成为总支影响党员群众最坚实的基础力量。

(三)把握“共同体”之实质,落实党企发展之“双促进”。

党建工作和业务工作不是‘两张皮’,是共同体。尤安党总支以“制度、活动、展示”三个方面为抓手,加强党建工作的系统性和有效性,实现党建与企业工作发展的双向促进。制度方面,党总支领衔司内各职能部门积极探索,遵循“制度简明、易操作”的核心,制定党总支学习制度,完善与公司运营相结合的制度,与专业化发展相匹配的制度。活动方面,以“形式活泼多样,契合公司文化、调性”为核心,组织好党员活动,开展好与公司共建的多样化活动。如尤安党总支积极参与高境镇 “心声音”音乐党课献歌主题党日活动,唱响时代的主旋律;召开党总支委员会换届选举党员大会,进一步增进共识,凝聚力量;指导尤安年会设优秀党员、党建之友两项表彰项,激励党员同志与群众们的奋发有为;开展庆祝建党99周年暨 “四史”学习教育主题活动,实现了高雅艺术走进尤安等。展示方面,尤安党总支重视党员形象的展示工作,以“高调做事、低调做人,润物细无声”为核心,凸显党员同志在专业技能、才华展示上的“高调”,日常工作中踏实努力的“低调”。

(四)修“与时俱进”之品格,收获累累硕果之篇章。

尤安党总支积极探索两新组织的发展之路,指导尤安脚踏实地、仰望星空,阶段性取得多项学术地产类成果及社会服务成果。

学术地产成果:2019年7月,上海虹桥世界中心等22个项目获得第八届上海市建筑学会建筑创作奖;石家庄中冶德贤公馆A区住宅,取得2019年河北省工程勘察设计项目壹等成果荣誉;2019年11月,上海绿地黄浦滨江等17个项目收获第四届REARD全球地产设计大奖,囊括金奖、银奖、铜奖、佳作奖等;西安绿地中心等4个项目收获2019年度全国行业优秀勘察设计奖;2019年12月,贵州桐梓官仓康养旅游小镇村民活动中心荣获第十三届美国IDA国际设计奖;2020年2月,长春世茂莲花山小镇荣获第十三届加拿大 GDP大奖;2020年6月,青铁华润城荣获山东省优秀城市规划设计奖;2020年9月,上海融创精彩天地等8个项目收获第六届地产设计大奖3银5优秀奖;景德镇陶瓷文化旅游城艺术中心等5个项目收获上海建筑协会第三届科技进步奖。期间,尤安也收获了来自绿地控股集团、保利发展控股集团、保利置业集团、上海地产集团、中国金茂集团、建业集团、彰泰集团等多方合作伙伴的各类设计成果荣誉。

社会服务成果:2019年4月,荣获2017-2018年度“宝山区青年五四奖章”(集体)称号;2019年5月,董事长施泽淞先生收获上海市宝山区总工会颁发的“宝山劳模工匠风采馆入展典藏证书”;2019年6月,荣获高境镇“心声音”红色音乐课堂最佳活力奖;2019年8月,荣获共青团上海市宝山区委员会授予的“2017-2018年度宝山区青年文明号”;2019年11月,收获上海市慈善基金会捐款证书;收获上海市残疾人福利基金会授予的“公益服务最佳合作伙伴”荣誉;2019年12月,收获上海市宝山区人民政府颁发的“2019年度上海市宝山区质量创新奖”;2020年3月,收获上海市宝山区人民政府颁发的“宝山区2019年度突出贡献奖二等奖”;2020年6月,收获上海市慈善基金会捐款证书;2020年6月,金杨新村街道德平路活力街区《复兴城市公共空间》等两个公益设计项目,收获青年焕新家园浦东缤纷社区美好空间“社”计赛优秀奖;2020年7月,荣获高境镇总工会“共克时艰·不负韶华”庆五一征文活动一等奖。

作为国内顶尖的设计企业,尤安党总支立足实际,积极探索两新组织的发展模式,形成了一定可广泛推广的“两新”组织党建工作方式。未来,相信尤安党总支将继续在上级组织的全面指导下,在不断的学习与思辨中,结合尤安特点完善党总支制度,引领尤安党员、团员、群众的全面发展,为城市建设献计献策,为区域组织和群众服务,共建美丽上海。

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