•      首頁 > 組工漫評
    新時期干部要善于自問“三個啥”
    日期:[2019/2/14] 作者:[組工漫評] 閱讀數:

    上海市寶山區吳淞街道:丁漪雯

    在近日召開的全國組織部長會議上,中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調,要堅持新時期好干部標準,把政治素質考察擺在干部工作重中之重,大力培養選拔忠誠干凈擔當的高素質干部。作為新時代干部,為了心中的理想信念,要善于自問“是啥”“為啥”和“干啥”,像《啥是佩奇》火熱短片中的爺爺,不惜“踏破鐵鞋、尋根問底”,做到心中無疑,將工作真正落到實處,努力成為高素質干部。

    自問“是啥”,夯實干事之基。開展任何工作前,首先要搞清楚這項工作是什么,倘若只是一味地被動接受任務,不弄清這項工作具體有哪些環節、需要注意些什么,不去思考與先前工作的內在聯系,一方面可能導致“南轅北轍”,另一方面作為干部本身,就可能陷入“做反復、反復做”后仍毫無收獲的困境。干事創業需要勇氣和擔當,干事創業也需要智慧和能力。新時期干部要善于自問“是啥”,為干事創業打好堅實的基礎,讓干事創業少走彎路。

    自問“為啥”,筑牢信念之魂。在弄明白工作“是啥”及其具體步驟后,應當想一想開展這項工作的意義和內涵,有的干部會說,組織讓我干嘛就干嘛唄,想那么多干嘛?多想有意義嗎?如果抱有這種工作心態,就錯失了堅定理想信念的重要機會。倘若連自己為啥開展這項工作都不去細究,就會陷入“讓我干”的怪圈,一旦有了“讓我干啥再干啥”的心態,就會與“我要干”漸行漸遠,一旦沒有了“我要干”的理想信念,擔當意識就會有所減弱,奉獻精神就會漸漸淡薄,沒有了擔當、沒有了奉獻,談何“忠誠”,甚至在“干凈”上都會出現問題。

    自問“干啥”,踏好務實之步。忠誠干凈擔當的品質,最終都要在具體實踐中展現。作為新時期干部,要善于學習“他山之石”,看看別人的經驗做法,聽一聽前輩的建議教導。另一方面,不能僅僅局限于學習借鑒,更應有勇于創新、敢于突破的闖勁和銳意進取、擔當作為的干勁,立足自身所在的崗位,結合所在單位、所在地區特點,敢于謀劃新路子,樂于實踐新點子,用務實的步子真正展現出忠誠干凈擔當的優秀品質。

    毛片A片潮喷