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    釀好干部隊伍這碗“飄香米酒” 
    日期:[2019/4/1] 作者:[組工漫評] 閱讀數:

    上海市寶山區大場鎮人民政府:金斐

    為政之要,莫先于用人。黨的十八大以來,黨員干部隊伍建設始終是黨和國家事業建設的中心工作。近日,中共中央印發了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,把國之棟梁的形象刻畫得更加鮮明,給了干部一把刻度更精準的自省標尺。干部于黨和國家而言,是成長的靈魂,是發展的動力,又如一粒粒合格的糯米,經過篩選、烘焙、檢驗,才得以成為一道香氣四溢、為人稱贊的好“米酒”。

    以講政治為標準,立好第一道篩選關。嚴以修身,貴在立德樹人。對黨員干部而言,堅定理想信念,堅定政治立場,始終是為人為事的根基。黨員干部要多用好批評與自我批評這一“凈化器”,堅持學習最新的政治理論知識,結合發展歷史,不斷加深對黨和國家的認識和理解,培育愛黨愛國愛人民的情懷;堅持不定期地自我反省,對標時代新使命、人民新要求,初心是否如昨日依舊;堅持虛心聽教,用真心接受、真心整改感謝他人的推心置腹,化“苦口良藥”為“金玉良言”,一以貫之地錘煉黨性、夯實政治根基,使之成為質量過關的合格“大米”。

    以想干事為刻度,建好第二道烘焙關。古有“成事在人,謀事在天”,放眼今朝,謀事更在人心。一個時代的干部將造就這個時代,新時代的黨員干部不僅政治過硬,為民服務、推動發展的本領也必須是“杠杠的”。面對新時代的新要求,想干事更是能干事、干成事的先決條件。只要心里想干事,腿腳就會不自覺地走到“田間地頭”,與群眾交心談心中不自覺地就會找到解決問題的方法途徑,為人民服務的宗旨意識更是不自覺地牢牢樹在心間。要給黨員干部,特別是年輕黨員干部政治礪煉、能力鍛煉的機會,多到與群眾關系最為緊密、聯系最為頻繁的最吃勁的重要一線崗位,磨礪心志、開拓眼界、提升能力,在增強全方位綜合能力的同時,找到最能發揮個人所長的崗位施展才干,既做“全科醫生”又開“特需門診”,一以貫之地提能力強本領,使之成為成熟的香味“大米”。

    以身心正為顯微鏡,定好第三道檢驗關。“禮義廉恥,國之四維;四維不張,國乃滅亡。”黨員干部要把嚴守紀律規矩貫穿學習工作生活的全方面,知其可為,也知其不可為,時刻牢記肩上的重擔和使命,堅持知行合一、自我加壓,錘煉過硬的作風,增強擔當作為的意識和能力。探索建立黨員干部“八小時外”管理機制,成為一份行為規范,教育引導黨員干部以身作則、先鋒模范的意識內化于心、外化于行,潛移默化地成為一種習慣、生活的一部分,一以貫之地表里如一,使之成為經久不散的“飄香米酒”。

    選好、用好、管好黨員干部,使之成為新時代的弄潮兒,使之成為群眾臉上褪之不祛的笑紋,凝聚新時代忠誠干凈擔當的“香氣”!

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